• 霸气!200名学生刚刚入学结果多家公司来“抢人”
    发布日期:2021-11-07 02:13   来源:未知   阅读:

  3月25日山东地区部分环己酮厂家暂不报,17岁的小胡,是咸宁人,今年初中毕业后,因文化成绩不理想,就想学一门职业技能。

  经到校实地察看,发现湖北新东方烹饪学校的教学环境、教学形式等,都比较符合他心里的期待,于是就报名了2021级金领大厨班。经过几天的等待,没想到30人的班额就满员了,于是学校安排7月8日开班。

  7月8日,极目新闻记者来到湖北新东方烹饪学校,发现小胡所在的30人金领大厨班,正在与一家餐饮公司的人事经理进行见面会。

  小胡告诉极目新闻记者,报名时,学校表示两年学习结束后,校方会推荐就业。当时,他与他的父母认为,能掌握一门技能就可以了,对将来能否推荐就业,心里还打着鼓,没有作指望和要求,没想到上学的第一天,就有企业来学校定向招人,若是他们愿意,学成后,即可到公司的连锁餐饮店就业。

  “起先,我们还对企业的说法有怀疑,因为不知道这是不是学校‘安排’的?”陪同小胡第一天上学的亲友称,当天,学校正好有一批毕业生——2019级金领大厨班的28名学生,都将到壹盏灯餐饮公司去上岗,大家心里的疑虑才消除了。

  据悉,当天湖北新东方烹饪学校新招的200名学生刚刚开班,均遇上了被定制上岗,就看自个儿乐不乐意了。

  若说两年后的毕业时间还久168手机报码现场直播,那么当天180多名学生的上岗,则锤实了餐饮行业烹饪人才紧缺的现状。

  当日,壹盏灯、莆田、金海港、云海肴等知名连锁餐饮公司,一方面与湖北新东方烹饪学校签订了将来的用人计划,另一方面则是将此前定制的180多名毕业学生接到公司入职。

  武汉壹盏灯餐饮公司总经理陈权介绍,现在餐饮企业的竞争,很大程度上也是烹饪人才的竞争,所以他们十分注重烹饪人才的储备,再加上一直以来烹饪人才都存在“紧缺”,所以在与校方合作方面,每次他都会抽时间亲自参加,希望学校能够给他们输送更多的烹饪人才。同时,为让定制的学生,毕业就能够更好地上岗,陈总经理表示,愿意提供一些兼职、实习的岗位,为学生们的学习提供更好的历练。

  他告诉极目新闻记者,两年学习过程中,从来没有担心找不到工作的事情。现在,他们还没有上岗,用人企业已经给出了比较优厚的条件,薪酬外,还有租房补贴等,算下来一个月差不多能拿到五六千元,这对刚刚走出校门的他们来说,是对他们学习的一种认可,也是对他们安心从事烹饪的一种很好的鼓励。

  “学烹饪这一行还是蛮香的。”湖北新东方烹饪学校创就业指导中心负责人方国青说,学校有3万家校企合作单位,每年学员都供不应求,譬如这个月毕业的学生180多人,已经被抢得一个都没有了,刚刚入学的200人,也全部被预订了。

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